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Große Gehaltsstudie Hotellerie 2015/2016

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Was verdienen Mitarbeiter in der Hotellerie? Antwort auf diese wichtiger werdende Frage gibt diese Studie. Sie basiert auf Angaben von rund 2.800 Mitarbeitern aller Hierarchiestufen und verschafft Einblicke in die Vergütungsstrukturen der Hotellerie.

Große Gehaltsstudie Hotellerie 2015/2016

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Große Gehaltsstudie Hotellerie 2015/2016


Der Wettbewerb um gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte ist auch in der Hotellerie-Branche zu einer wachsenden Herausforderung geworden. Um qualifizierte Bewerber zu gewinnen und zu binden sind attraktive Gehälter und Zusatzleistungen deswegen oft der entscheidende Faktor. Geht es um Gehaltsverhandlungen in bestehenden Arbeitsverhältnissen oder bei Neueinstellungen, sind zuverlässige Orientierungswerte sowohl für Personalentscheider als auch für Bewerber unverzichtbar.

Orientierungshilfen hierzu liefert die jetzt von BBE media in der 3. Auflage aktualisierte „Große Gehaltsstudie Hotellerie 2015/2016“.

Basis der Studie sind die Gehaltsdaten von rund 2.800 Beschäftigten aller Hierarchiestufen der Hotellerie-Branche. Ermöglichst wurde die exklusive Umfrage durch die Kooperation mit der Personalberatung Konen & Lorenzen Recruitment Consultants und der Yourcareergroup GmbH. Die Studie bietet in Verbindung mit der zugehörigen interaktiven CD-ROM einen nach Hotelkategorien und Hierarchiestufen differenzierten Einblick in die aktuellen Gehaltsstrukturen von 60 unter­schiedlichen Positionen aus elf Bereichen des Hotelgewerbes, beginnend bei der Hausdame bis hin zum Hoteldirektor. Die Daten sind eine unverzichtbare Orientierungshilfe, sowohl für Personalverantwortliche als auch für Fach- und Führungskräfte, bei der Vorbereitung von Gehaltsgesprächen und -verhandlungen. 

Auf mehr als 200 Seiten DIN A 4 und mit rund 400 Tabellen und Grafiken liefert die Studie Transparenz über die aktuell gezahlten Bruttogehälter, zusätzliche Gehaltsbestandteile (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Boni, etc.), Dienstwagen, steuerfreie Zuschläge, Trinkgel­der und sonstige Vergünstigungen. Dazu gibt es praxiserprobte Tipps für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen sowie Informationen rund um die Themen steuerfreie und steuerbegünstigte Zusatzleistungen und Firmenwagen.

Mit einem auf CD-ROM mitgelieferten Auswertungsprogramm sind schnelle Recherchen nach individuell einstellbaren Variablen zu speziellen Gehaltsfragen möglich.

Produktinformationen

„Große Gehaltsstudie Hotellerie 2015/2016“

  • Umfang: über 206 Seiten, DIN A 4
  • inkl. interaktive CD-ROM,
  • ISBN 978-3-944204-16-1
  • Einzelverkaufspreis: 298 Euro (inkl. Mwst. zzgl. Versandkosten) 


Inhalt

Zusatzinformation

Artikelnummer 518
Buchformat DIN A4
Seitenzahl 206

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